A lo largo de los últimos 25 años, el término de cultura organizacional ganó popularidad como un medio para entender los sistemas humanos. Desde una visión de sistema abierto, cada aspecto de la civilización organizacional debe considerarse una característica ambiental esencial que perjudica el sistema y sus subsistemas.
El análisis de la civilización se hace desglosando los elementos que la conforman y anotando cuáles son, de qué manera brotaron, su relevancia para el conjunto y de qué forma interaccionan con otros elementos.
Especificaciones de la civilización
Ciertas peculiaridades de la civilización son:
- Emplea la creación y producción humana.
- Es generado y compartido por un conjunto de la sociedad, según puntos geográficos, sociales o económicos.
- Es dinámico, con lo que cambia y muta según las pretensiones del conjunto.
- Es diversa, no existe una sola cultura universal, sino más bien múltiples géneros de etnias según diferentes criterios.
- Lo aprenden los integrantes de un conjunto.
- Usa tanto elementos materiales como inmateriales.
- Se transmite de generación en generación.
¿Qué es la civilización?
La civilización es un sistema complejo de saberes y prácticas que caracteriza a una cierta población y se transmite a las generaciones siguientes. El idioma, los hábitos y los valores son varios de los puntos que pertenecen a la civilización.
La palabra cultura procede del latín que significa “cultivar”, “cultivar” o “proteger” y tiene relación a cultivar el saber y la educación, en el sentido de la aptitud intelectual que consigue un pueblo o civilización. .